中共兰州新区路港物流有限责任公司委员会（简称“路港公司党委”）于2022年10月17日经甘肃省物流集团党委研究批复成立，现有党员27名。近年来，路港公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，为推动企业高质量发展提供坚强有力的组织保证。

一、聚焦政治引领，党委统领全局作用彰显

一是路港公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，通过党委会、理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、个人自学、党课辅导等方式抓好理论学习。二是坚持党管意识形态工作的原则，高度重视意识形态工作，党委书记负总责，班子成员各负其责，定期分析研判，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。形成党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门组织协调，相关部门分工负责的工作格局。2022年兰州铁路口岸（中川作业区）受人民日报、新华社及省市新区各级媒体正面报道20余次；路港公司微信公众号对外发布信息1000余条，利用新媒体平台全方位、多角度做好宣传工作，提升物流企业及口岸平台影响力。三是落实全面从严治党和党建责任制要求，压实各级责任主体的管党治党责任，坚持党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同考核，切实把“党建引领、融入、促进生产经营工作”落到实处。

二、聚焦转型升级，高质量发展成效凸显

一是路港公司切实发挥党委在生产经营把方向、管全局的作用，紧扣“抓党建、促生产”要求，围绕企业生产经营的重点难点，压实责任，突出重点，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作和生产经营工作同频共振。近年来，路港公司完成国际班列到发748列，园区货物吞吐量达1275.26万吨。经营质量稳步提升，业绩屡创新高，营业收入从2019年的70.45亿元增长至2022年的287.09亿。2023年上半年，实现营业收入2.48亿元，同比增长77.71%。三是以提升组织力为重点，突出政治功能，创新党建运行模式。结合国企改革三年行动修订、新建制度共计20余项，研究重大经营管理事项33项，印发党建类制度50项，不断完善党的制度体系建设，强化风险把控。

三、聚焦改革创新，公司契合发展显活力

路港公司坚持党建引领，牢固树立“以党建引领发展”的工作理念，通过探索“党建+”新模式，让党旗飘扬在建设、服务一线，充分发挥党员干部先锋模范作用，推动各项工作取得新突破。一是“党建+道路货运领域”，推动试点工作破题见效。为推进甘肃省道路货运领域党的建设试点工作，路港公司党委提出了“大车拉小车”党建工作模式，以实体党支部带功能型党支部、以党员司机带群众司机。坚持以“党旗领航、温馨路港”品牌建设理念创建“司机之家”，形成了“党建+道路货运领域”创新模式。二是“党建+产业工人队伍建设”，激发创新发展活力。公司党委以探索兰州新区“产改”发展新道路为指引，提出“党建+产业工人队伍建设”发展模式，建成兰州新区现代物流产教融合实训基地，依托创新工作室平台，不断完善理论培训中心和技能实训场地，促进人才培养和产业需求供给的全方位融合，为培养大批高素质技能人才和创新人才，汇聚发展新动能提供有力支撑。

四、聚焦群团优势，凝聚服务发展有力量

路港公司党委坚持以党建带动群团工妇，围绕发扬“工匠精神”、建设“青年文明号”等重点工作任务开展各类文体活动，不断营造平安、文明、和谐的企业文化氛围。在元旦、春节等重要节点，开展春节慰问活动，对公司困难职工、场站一线干部职工等走访慰问，把组织的温暖和关爱及时送到他们手中；六一儿童节组织全体党员、青年职工周杰希望小学、甘肃省听力语言康复中心等进行关怀慰问，将党、团和工会的温暖、关爱送到孩子们身边。今年以来，有序开展“我们的节日·春节”“跨地域、跨体制、跨行业”“学习雷锋好榜样 爱心献血我先行”等主题党日活动，有力推动党建活动融入生产经营。开展“三八”妇女节普法专题讲座及女职工DIY插花主题活动，充分体现了公司人文关怀，形成了企业关爱员工，员工热爱企业的良好氛围。